acerca de nosotros

La empresa Sociedad Anónima de Equipos, Servicios y Construcciones (S.A.E.S.C.O.) fue fundada en Marzo de 1969, como respuesta a las creciente demanda de servicios de alquiler de equipos y de mantenimiento que apoyaran la construcción de obras mecánicas, eléctricas, civiles y marítimas de la industria petrolera en el Lago de Maracaibo

Dadas las necesidades de la empresa Sociedad Anónima de Equipos, Servicios y Construcciones (S.A.E.S.C.O.) de expandir sus operaciones tanto en tierra como en el Lago de Maracaibo, y facilitar el embarque de materiales, equipos y personal para las labores u operaciones en  aguas lacustre del Lago de Maracaibo; SAESCO inicia operaciones en la Costa Occidental del Lago desde su patio ubicado en La Ensenada,  los servicios se dirigen desde esta sede, y en la actualidad cuenta con un consejo de administración integrado por:

  • Roberto Pino Galban

    Presidente

  • Constantino Piovan Longhin

    VicePresidente

  • Giovanny Pavan Maritan

    Director

MISIÓN

Mantenerse como contratista especializada en la construcción, mantenimiento y alquiler de equipos e infraestructura, y proveer personal calificado para la industria nacional, con una alta rentabilidad y competitividad en las operaciones.

POLÍTICA

La Política de Sociedad Anónima de Equipos, Servicios y Construcciones (S.A.E.S.C.O.) es ejecutar las actividades operacionales y administrativas cumpliendo con los requisitos técnicos y legales exigidos por nuestros clientes, con una alta calidad y seguridad en las operaciones.
Politica Anticorrupción

Todo integrante de nuestro equipo de trabajo, debe ejecutar las actividades operacionales y administrativas cumpliendo con los requisitos técnicos y legales, haciendo de la comunicación y el trabajo en equipo la base del éxito del sistema de planificación, medición, control, mejora.

Todo integrante del equipo SAESCO, que observe que las actividades no están cumpliendo con esta política, tiene el deber de notificarlo y realizar recomendaciones.

Nuestro Compromiso

  • Promover la difusión de esta política a nuestro personal, proveedores y subcontratistas.
  • Hacer seguimiento de la implantación efectiva de la política y del marco estratégico.
  • Promover la participación de todos los miembros de la organización para el logro de los objetivos.
  • Garantizar un ambiente de trabajo seguro a todo nuestro personal.
  • Cumplir con los requerimientos contractuales, las leyes y las regulaciones aplicables.
  • Asignar los recursos necesarios y el adiestramiento adecuado para la ejecución de las actividades y el mantenimiento del Sistema.
  • Reducir los riesgos y peligros a la Salud, Seguridad y Ambiente de todas las actividades.
  • Establecer objetivos y estrategias anuales y revisarlas periódicamente.
  • Evaluar el desempeño anualmente.
  • Proveer instalaciones y equipos adecuados y mantenerlos en condiciones seguras y saludables.

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